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Per chi cerca lavoro |
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Cercare lavoro…è un lavoro!
E come tutti i lavori, richiede competenza, metodo, capacità organizzativa.
Il primo passo da compiere per trovare un impiego è la stesura del proprio curriculum vitae. Poiché la maggior parte dei curriculum inviati alle aziende vengono cestinati, è importante che il vostro, a differenza di altri, assuma caratteri di peculiarità, al fine di catturare l’attenzione di chi lo legge. Il vostro obiettivo in questa fase deve essere quello di farvi convocare per un colloquio: non perdete mai di vista questo obiettivo!
Ecco cosa dovete sapere prima di scrivere il vostro curriculum:
1. Che cos’è un curriculum
Un curriculum è il mezzo attraverso il quale avete la possibilità di proporvi ad una azienda. Nel curriculum potete presentarvi, raccontare cose di voi, definire e/o suggerire, in base alle vostre caratteristiche, un eventuale ruolo all’interno dell’azienda alla quale vi proponete. Prima di compilare il vostro curriculum informatevi sull’azienda destinataria dello stesso, poiché non è consigliato redigere un'unica copia uguale per tutte le aziende, ma per ciascuna è bene pensare un curriculum specifico, in base alle possibili esigenze. Non deve essere troppo lungo, al massimo due pagine, deve essere scritto senza errori di grammatica e ortografia, scritto con il computer o a macchina.
2. Come si scrive un curriculum
All’interno il curriculum deve contenere le seguenti informazioni: § Dati anagrafici completi (nome,cognome,comune di nascita, residenza,domicilio,c.a.p, telefono (con prefisso) , cellulare, fax, mail, stato civile. § Servizio militare (assolto/non assolto) Nel primo caso specificare luogo, periodo, mansioni. § Iscrizione alla sezione circoscrizionale per l’impiego. E’ necessario specificare se si è iscritti e da quanto tempo all’ufficio di collocamento per ventuali agevolazioni nell’assunzione, a favore dell’azienda. § Studi effettuati e relative votazioni. Se siete in possesso del diploma di laurea è consigliato specificare il titolo della Tesi. § Corsi extrascolastici e di specializzazione. Indicare tutti i corsi svolti, compreso il periodo di frequenza. § Lingue straniere. Indicare la madrelingua e la conoscenza delle altre lingue, compreso il livello (elementare, discreto, buono, ottimo). Se siete stati all’estero per perfezionare la conoscenza delle lingue straniere, indicare luogo, periodo, eventuali corsi frequentati all’estero. § Conoscenze informatiche. Per ciascun ambiente citato (MS DOS, Windows, Macintosh) specificare il livello di competenza, idem per i programmi applicativi( Word,Works, Excel, Spiga, ecc…) § Stage Indicare stage frequentati sia in Italia che all’estero con breve descrizione del settore di esperienza. § Caratteristiche personali. E’ l’area nella quale potete raccontarvi, illustrare le vostre caratteristiche positive, interessi, hobby, sport, disponibilità a trasferimenti e/o viaggi eventuali. Scrivete di voi in modo fluido, leggero e sintetico, di facile lettura. § Esperienze professionali. Dovete indicare tutte le esperienze lavorative precedenti, segnalando soprattutto quelle attinenti all’attività dell’ azienda. Indicate ruoli e mansioni svolte in ciascuna esperienza, descrivendo l’aspetto positivo del lavoro svolto. § Obiettivi professionali. Indicate il vostro obiettivo professionale, descrivendo il motivo per il quale intendete proporvi e perché desiderate ricoprire quel ruolo. Non dovete “chiedere” di lavorare, ma semplicemente offrire la vostra candidatura.
Il carattere di scrittura scelto deve essere ben leggibile, usate gli spazi affinché il foglio sia “pulito”, non esagerate con sottolineature e grassetti.
Suggerimenti: Non scrivete informazioni false, evitate l’uso della terza persona, utilizzate un linguaggio semplice ma corretto, non allegate fotografie se non richieste dall’annuncio, non dimenticate firma e data. Non inviate il curriculum ma consegnatelo di persona.
Ad ogni curriculum deve essere allegata la lettera di presentazione dove descrivete in modo sintetico la ragione personale per cui si è scelta quella azienda. La lettera di presentazione deve possedere la seguente struttura:
§ Intestazione in alto a destra completa, se ne siete in possesso, di nome e cognome di una persona specifica (responsabile del personale....). § Oggetto. Indicate se state rispondendo ad un annuncio o se vi proponete… § Aggancio. Spiegate le motivazioni della scelta relativa a quell’azienda. § Corpo. Descrivere qualcosa di se stessi che non coincida però con quanto già inserito nel curriculum. § Richiesta. Specificare perché siete utili all’azienda. § Conclusione. E’ la parte dedicata ai saluti. Ricordate di firmare (in basso a destra) e scrivere la data.
Se avete raggiunto il vostro obiettivo, venite convocati per un colloquio.
Il colloquio è un incontro durante il quale l’azienda conosce voi e voi l’azienda. All’incontro è di solito presente un selezionatore professionista se trattasi di una grande azienda, oppure un responsabile del personale, ma potrebbe essere anche il titolare stesso della società.
Qui di seguito trovate alcune norme di comportamento importanti da rispettare:
§ arrivate puntuali all’appuntamento. § ascoltate chi vi parla § mostratevi interessati, entusiasti, positivi e disponibili § esprimetevi con chiarezza facendo leva sui vostri punti di forza § siate sinceri, diplomatici e cercate di comprendere le esigenze professionali dell’azienda
Terminato il colloquio è bene attendere un paio di settimane prima di chiedere informazioni sull’esito dello stesso, inviando magari un biglietto di ringraziamento per l’opportunità offerta.
Al termine di ogni colloquio è consigliato annotarsi le cose dette e le domande ricevute, in modo da prepararsi sempre meglio per un eventuale opportunità successiva.
Sicuramente durante la ricerca di un lavoro dovrete affrontare molti colloqui, quindi è bene viverli come tappe di un percorso, senza sentirsi scoraggiato qualora non andassero a buon fine: ogni colloquio è una sfida con voi stessi che va vissuta in modo costruttivo ed entusiasmante.
Per cercare lavoro vi suggeriamo infine di muovervi su diversi fronti ossia, consultare i siti internet che offrono servizi di ricerca di personale, rivolgervi alle agenzie per l’impiego, visitare fiere, consultare riviste di settore, leggere le inserzioni sui quotidiani, fare sapere ad amici e parenti che state cercando lavoro.
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By Format s.r.l. Via |
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